صفحه محصول - نکات کاربردی از کتاب نقش دل در مدیریت و تکنیک های ارتباط موثر

مقدمه :
هدف موضوع نقش دل در مدیریت، احیای نقش مادرانه و عاطفی و مراقبتی (Maintenanc Behavior) در سازمان در کنار نقش پدرانه و منطقی (Performance Behavior) به منظور ایجاد روحیه، انگیزش، تقویت وجدان کار، نظم، خودکنترلی و یگانگی با اهداف سازمان است. با ما همراه باشید تا به صورت مختصر برخی از مباحث
این پاورپوینت را بیان کنیم. نقش دل در مدیریت

. کلید پرورش انسان ها در واداشتن آن ها به کارهای درست است.

یک رهبر کارامد از دو راه پیشگام کمک به مردم در روند دستیابی به نتیجه های خوب می شود:

- هدف ها را به درستی به آنان می شناساند و

- در راه رسیدن به هدف هر چه از دستش برآید از پشتیبانی، تشویق و راهنمایی کوتاهی نمی کند.

نقش رهبران برجسته تر از آن است که تصور می کنند. ایشان می توانند به انسان ها کمک کنند تا در بازی برنده شوند.

تعداد 74 اسلاید وفایل پاورپوینت در حالت به صورت فشرده در قالب winzipقابل دانلود می باشد

این مطلب نتیجه مطالعه در ایام 30 سال معلمی است ویژه معلمان جوان و علاقه مند به این مرزوبوم.

این فایل کپی برداری نیست نتیجه سالها یادداشت برداری، تحقیق و مطالعه مستمر است و یا تجربه ی زیسته ام تا سن 50 سالگی است ....امید وارم برای تان مفید باشد.

نکته ی ششم: تحلیل با مغز، تصمیم با قلب دکتر نیومن در کتاب ترمزهای خود را رها کنید احساسات منفی را نوعی ترمز در زندگی و احساسات مثبت را به نوعی گاز در زندگی تشبیه می کند که سرعت کامـــــــیابی را افزایش می دهد. تحلیل با مغز تصممیم با قلب 📙نکته ی نهم: 1- داشتن فلسفه و رسالت این نکته اولین و با اهمیت ترین اصلی است که مورد توجه او قرار داشت. به اعتقاد او هر شرکتی صرف نظر از دنبال کردن سود باید فلسفه وجودی و رسالت روشنی داشته باشد تا وجود خود را نزد ما توجیه کند. نمونه ای از یک مدیر فیلسوف ژاپنی