صفحه محصول - نکات کلیدی از کتاب رهیدن از قانون های کهنه نویسندگان مارکوس باکینگهام کورت

پاورپوینت نکات کلیدی از کتاب
رهیدن از قانون های کهنه
نویسندگان :     # مارکوس باکینگهام# کورت کافمن

راه برترین مدیران جهان
نسخه قابل ویرایش
بخش اول
ویرایش جدید :مرداد ماه 1402
    تعداد اسلاید 56
پاورپوینت این مطالب را فقط از لوکس فایل دریافت نمایید

📙پیش در آمد:
💎✍️این کتاب حاصل یک پژوهش گسترده 25 ساله از یک میلیون کارمند و هشتاد هزار مدیر است که توسط موسسه پژوهشی گالوپ انجام شده است.از دیدگاه نویسنده این کتاب، چهار کلید مدیریت
هوشمند عبارتند از:- گزینش درست افراد - مشخص کردن انتظاراتی که از افراد می رود.- انگیزش مناسب و ویژه افراد- فراهم نمودن بستر رشد آنان

رهایی از قوانین کهن
📙نکته   اول:
🌳🍎🌳🍎🌳
عمده اهداف این کتاب حول پرسش و پاسخ زیر دور می زند :سوال : یک فرد هوشمند از محیط کار خود چه انتظاری دارد؟پاسخ : کارکنان هوشمند خواهان مدیران برجسته هستند. رهایی از قوانین کهن
📙نکته   دوم:
🌳🍎🌳🍎🌳
مدیران بزرگ علی رغم وجود تفاوتهایی در سن و جنس و نژاد در یک نکته با هم مشترک اند و آن رها سازی خود از همه پندارهای به ارث رسیده از گذشته است. اینان وجود یک قانون طلایی خاص را قبول ندارند و به جای آن، خوب نقش بازی می کنند.

رهایی از قوانین کهن

تعداد 56 اسلاید وفایل پاورپوینت در حالت به صورت فشرده در قالب winzipقابل دانلود می باشد.

این مطلب نتیجه مطالعه در ایام 30 سال معلمی (16 سال تدریس ومعاونت و 14 سال کارشناس بودن) است ویژه معلمان جوان و علاقه مند به این مرزوبوم.

این فایل کپی برداری نیست نتیجه سالها یادداشت برداری، تحقیق و مطالعه مستمر است و یا تجربه ی زیسته ام تا سن 50 سالگی است ....امید وارم برای تان مفید باشد

پاورپوینت نکات کلیدی از کتاب رهیدن از قانون های کهنه نویسندگان : # مارکوس باکینگهام# کورت کافمن راه برترین مدیران جهان نسخه قابل ویرایش بخش اول ویرایش جدید :مرداد ماه 1402 تعداد اسلاید 56 پاورپوینت این مطالب را فقط از لوکس فایل دریافت نمایید 📙پیش در آمد: 💎✍️این کتاب حاصل یک پژوهش گسترده 25 ساله از یک میلیون کارمند و هشتاد هزار مدیر است که توسط موسسه پژوهشی گالوپ انجام شده است.از دیدگاه نویسنده این کتاب، چهار کلید مدیریت هوشمند عبارتند از:- گزینش درست افراد - مشخص کردن انتظاراتی که از افراد می رود.- انگیزش مناسب و ویژه افراد- فراهم نمودن بستر رشد آنان رهایی از قوانین کهن 📙نکته اول: 🌳🍎🌳🍎🌳 عمده اهداف این کتاب حول پرسش و پاسخ زیر دور می زند :سوال : یک فرد هوشمند از محیط کار خود چه انتظاری دارد؟پاسخ : کارکنان هوشمند خواهان مدیران برجسته هستند. رهایی از قوانین کهن 📙نکته دوم: 🌳🍎🌳🍎🌳 مدیران بزرگ علی رغم وجود تفاوتهایی در سن و جنس و نژاد در یک نکته با هم مشترک اند و آن رها سازی خود از همه پندارهای به ارث رسیده از گذشته است. اینان وجود یک قانون طلایی خاص را قبول ندارند و به جای آن، خوب نقش بازی می کنند. رهایی از قوانین کهن